KI-Weiterbildung über das
Qualifizierungschancen-
gesetz,
bis zu 55.000 € Förderung
pro Mitarbeiter

Grundsätzlich können alle Unternehmen jeder Größe die Förderung über das QCG beantragen – vom Kleinstbetrieb mit unter 10 Mitarbeitern bis zum Großkonzern. Gefördert werden sozialversicherungspflichtig beschäftigte Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Qualifikation oder Beschäftigungsdauer. Die Antragstellung erfolgt durch den Arbeitgeber bei der zuständigen Agentur für Arbeit.

Für eine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz gelten folgende Voraussetzungen: Die Mitarbeiter sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt, der letzte Berufsabschluss liegt mindestens 2 Jahre zurück, die Weiterbildungsmaßnahme umfasst mehr als 120 Stunden und der Bildungsträger sowie die Maßnahme sind AZAV-zertifiziert. Die letzte über das QCG geförderte Weiterbildung muss zudem mindestens 2 Jahre zurückliegen.

Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe Ihres Unternehmens. Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten erhalten 100 % der Lehrgangskosten und zusätzlich bis zu 75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Bei 50 bis 499 Beschäftigten sind es bis zu 50 % der Lehrgangskosten und bis zu 50 % Arbeitsentgelt-Zuschuss, ab 500 Beschäftigten jeweils bis zu 25 %. Bei Beschäftigten ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung kann die Förderung der Lehrgangskosten in Betrieben unter 500 Beschäftigten auf bis zu 100 % steigen.

Förderfähig sind Weiterbildungen, die über kurzfristige arbeitsplatzbezogene Anpassungen hinausgehen und zukunftsfähige Kompetenzen vermitteln. Dazu gehören KI-Schulungen für Unternehmen zu generativer KI, ChatGPT, Prompt Engineering, KI-gestützter Kundenkommunikation, Automation Engineering, KI im Marketing und Sales sowie KI-Implementierung in Geschäftsprozessen. Voraussetzung ist eine AZAV-Zertifizierung der Maßnahme und ein Umfang von mindestens 120 Stunden.

Der gesamte Prozess läuft über die Agentur für Arbeit. Sie müssen sich um nichts kümmern – wir übernehmen Antrag, Nachweise und die komplette Kommunikation mit der Bundesagentur für Arbeit. Nach 1 bis 3 Wochen erhalten Sie die Bewilligung der Förderung und entscheiden dann, ob Sie mit der Weiterbildung starten möchten.

Ja, problemlos. Über einen Sammelantrag bei der Agentur für Arbeit können Sie mehrere Mitarbeiter gleichzeitig für eine Weiterbildung anmelden, sofern sie an derselben Maßnahme teilnehmen. Wir bündeln alle Anträge für Sie, damit der Prozess schnell, effizient und übersichtlich bleibt.

Erst nach der Bewilligung durch die Agentur für Arbeit. Sie entscheiden also nach der Zusage – komplett risikofrei. Vor der Bewilligung entstehen weder Verpflichtungen noch Kosten.

Kein Risiko: Bei Abbruch oder Ausfall entstehen keine Rückzahlungen oder Zusatzkosten. Die bereits in Anspruch genommenen Fördermittel müssen nicht zurückgezahlt werden, sofern der Abbruch nicht in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt.

Nein. Unsere Beratung, Förderprüfung und Begleitung sind für Sie dauerhaft ohne Honorar – auch nach der Bewilligung. Wer bezahlt uns dann? Die AZAV-zertifizierten Bildungsträger, mit denen wir zusammenarbeiten – nicht Sie. Für Ihr Unternehmen entstehen zu keinem Zeitpunkt Kosten oder Verpflichtungen. Bereits 320+ Unternehmen mit über 400 Teilnehmern haben wir so durch die Förderung begleitet.

In den meisten Fällen 0 €: Die Agentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße bis zu 100 % der Lehrgangskosten und zahlt während der Weiterbildung zusätzlich einen Lohnkostenzuschuss von bis zu 75 % – Lohnnebenkosten inklusive. Auch unsere Beratung und die komplette Antragstellung sind für Sie dauerhaft ohne Honorar.

Die Agentur für Arbeit erstattet während der Weiterbildungszeit je nach Unternehmensgröße bis zu 75 % des Arbeitsentgelts der teilnehmenden Mitarbeitenden – Lohnnebenkosten inklusive. Kleinstbetriebe erhalten die höchsten Sätze; die genauen Stufen nach Betriebsgröße finden Sie in der Fördersätze-Übersicht auf dieser Seite.

Die Voraussetzungen für Arbeitgeber sind überschaubar: Ihre Mitarbeitenden sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt, der Berufsabschluss oder die letzte geförderte Weiterbildung liegt mindestens 2 Jahre zurück, und die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Unterrichtsstunden bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger. Ob Ihr Unternehmen alle Voraussetzungen erfüllt, prüfen wir ohne Honorar im Erstgespräch.

Unser Honorar übernehmen die AZAV-zertifizierten Bildungsträger, mit denen wir zusammenarbeiten und bei denen die Weiterbildung stattfindet – nicht Sie. Beratung, Förderprüfung und Antragsbegleitung sind für Sie dauerhaft ohne Honorar, vor und nach der Bewilligung. Für Ihr Unternehmen entstehen zu keinem Zeitpunkt Kosten oder Verpflichtungen.