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Wissen rund um
geförderte KI-Weiterbildung
Förderungen verstehen, KI im Unternehmen einsetzen und mit KI-Kompetenzen Karriere machen — Praxiswissen aus unserer Beratung.
19 Beiträge
Karriere22. Oktober 2026 · 10 Min. Lesezeit
Berufliche Neuorientierung: In 6 Schritten zum neuen Beruf – mit staatlicher Förderung
Eine berufliche Neuorientierung gelingt am besten mit einem klaren Plan: erst Standort bestimmen, dann beraten lassen, Zukunftsberufe prüfen und die Qualifizierung fördern lassen. Dieser Ratgeber zeigt die sechs Schritte, die kostenlosen Angebote der Bundesagentur für Arbeit und warum Sie nicht vorschnell kündigen sollten.
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Für Unternehmen20. Oktober 2026 · 9 Min. Lesezeit
KI im Unternehmen einführen: Leitfaden in 7 Schritten – mit KI-Richtlinie und Förderung
Laut Bitkom setzt inzwischen mehr als die Hälfte der Unternehmen ab 20 Beschäftigten KI ein, doch nur eine Minderheit hat dafür klare Regeln. Dieser Leitfaden zeigt in sieben Schritten, wie Sie KI rechtssicher einführen, Ihr Team schulen und dafür Fördermittel nutzen.
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Karriere18. Oktober 2026 · 8 Min. Lesezeit
Berufliche Neuorientierung mit 40 oder 50: Wege, Förderung und Chancen 2026
Für eine Umschulung oder Weiterbildung mit 40 oder 50 gibt es keine Altersgrenze, und ab 45 zahlt die Agentur für Arbeit in vielen Betrieben sogar die vollen Lehrgangskosten. Dieser Ratgeber zeigt, welcher Förderweg zu Ihrer Lebenslage passt und wann eine kurze KI-Weiterbildung schneller zum Ziel führt als eine zweijährige Umschulung.
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Für Unternehmen16. Oktober 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI-Führerschein 2026: Pflicht, Kosten, Förderung – was wirklich gilt
Einen amtlichen KI-Führerschein gibt es nicht – der Begriff steht für private Kurse mit Anbieter-Zertifikat, von kostenlos bis rund 2.000 €. Dieser Ratgeber zeigt, was der EU AI Act seit Juli 2026 wirklich verlangt und wann statt eines Kurzkurses eine geförderte KI-Weiterbildung sinnvoll ist.
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Förderung14. Oktober 2026 · 9 Min. Lesezeit
Weiterbildungsprämie 2026: Bis zu 2.500 € für bestandene Prüfungen
Die Weiterbildungsprämie bringt 1.000 € für die bestandene Zwischenprüfung und 1.500 € für die Abschlussprüfung einer geförderten Umschulung – zusammen bis zu 2.500 €. Einen Antrag brauchen Sie nicht: Es genügt, der Agentur für Arbeit die bestandene Prüfung mit einem kurzen Formular nachzuweisen.
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Förderung22. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
Kursnet & Mein NOW: So finden Sie geförderte KI-Kurse der Arbeitsagentur
KURSNET ist die Kursdatenbank der Bundesagentur für Arbeit, Mein NOW das neue Weiterbildungsportal, über das Sie diese Kurse heute durchsuchen. Förderfähige KI-Kurse erkennen Sie an AZAV-Zulassung und Maßnahmenummer – nur solche Kurse sind per Bildungsgutschein zu 100 % kostenlos.
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Karriere20. August 2026 · 7 Min. Lesezeit
Weiterbildung während der Arbeitszeit: Ihre Möglichkeiten + Argumente fürs Chef-Gespräch
Über das Qualifizierungschancengesetz können Sie sich während der Arbeitszeit weiterbilden – bei vollem Gehalt und ohne eigene Kosten. Ihr Arbeitgeber muss zustimmen, wird aber massiv entlastet: Die Agentur für Arbeit übernimmt bis zu 100 % der Kurskosten und erstattet bis zu 75 % Ihres Lohns.
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Förderung18. August 2026 · 7 Min. Lesezeit
Umschulung oder Weiterbildung: Was ist der Unterschied — und was wird gefördert?
Eine Umschulung führt zu einem neuen Berufsabschluss und dauert meist rund zwei Jahre, eine Weiterbildung ergänzt Ihre vorhandene Erfahrung in Wochen bis Monaten um eine gefragte Qualifikation. Beides wird über den Bildungsgutschein zu 100 % gefördert – das Weiterbildungsgeld von 150 € gibt es aber nur bei abschlussorientierten Maßnahmen.
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Für Unternehmen16. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI-Schulung für Mitarbeiter: kostenlos über staatliche Förderung
Über das Qualifizierungschancengesetz können Unternehmen ihre Mitarbeiter in KI schulen lassen, ohne die Kosten selbst zu tragen: Bei Betrieben unter 50 Beschäftigten übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns während der Schulungszeit.
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Für Unternehmen14. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
Qualifizierungsgeld 2026: Voraussetzungen, Höhe und Antrag für Arbeitgeber
Das Qualifizierungsgeld ersetzt Beschäftigten 60 bzw. 67 % des Nettoentgelts, das während einer Weiterbildung im Strukturwandel ausfällt. Dieser Leitfaden zeigt Arbeitgebern Voraussetzungen, Berechnung, Kosten und Antragsweg und vergleicht die Leistung mit dem Qualifizierungschancengesetz.
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Förderung12. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
Wie hoch ist der Bildungsgutschein? Was übernommen wird – und was nicht
Der Bildungsgutschein hat keine feste Obergrenze: Er ist eine 100-%-Kostenübernahme für die bewilligte Weiterbildung – Lehrgang, Prüfung und Lernmittel, dazu mögliche Zuschüsse für Fahrt und Kinderbetreuung. Ihr Eigenanteil beträgt 0 €, und bei abschlussorientierten Maßnahmen kommen 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat hinzu.
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Förderung10. August 2026 · 10 Min. Lesezeit
Bildungsgutschein abgelehnt: Was Sie jetzt tun können
Eine Ablehnung ist nicht das Ende: Sie können innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen, den Antrag mit besserer Begründung neu stellen oder auf alternative Förderwege wie QCG, AVGS oder Aufstiegs-BAföG ausweichen. In der Praxis führt der gut vorbereitete zweite Anlauf oft am schnellsten zum Ziel.
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Karriere8. August 2026 · 9 Min. Lesezeit
Was macht ein KI-Manager? Aufgaben, Gehalt und Weiterbildung im Überblick
Ein KI-Manager plant und steuert den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen: Er findet Anwendungsfälle, wählt Tools aus, schult das Team und verantwortet den rechtssicheren KI-Einsatz. Ausgeschriebene Stellen nennen meist 58.000 bis 78.000 € brutto, der Einstieg nach einer Weiterbildung liegt bei etwa 45.000 bis 60.000 € – auch ohne Programmierkenntnisse.
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Für Unternehmen6. August 2026 · 10 Min. Lesezeit
Qualifizierungschancengesetz einfach erklärt: Voraussetzungen, Fördersätze, Antrag
Das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) fördert die Weiterbildung von Beschäftigten: Je nach Betriebsgröße übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns für die weiterbildungsbedingt ausgefallene Arbeitszeit. Den Antrag stellt der Arbeitgeber – vor Kursbeginn, am besten mit sechs bis acht Wochen Vorlauf.
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Für Unternehmen2. August 2026 · 13 Min. Lesezeit
KI-Schulung Pflicht? Was Artikel 4 der EU-KI-Verordnung für Unternehmen bedeutet
Seit dem 2. Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 der EU-KI-Verordnung alle Unternehmen, die KI einsetzen, Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu ergreifen – schon die berufliche Nutzung von ChatGPT oder Copilot genügt. Seit Juli 2026 ist die Pflicht neu gefasst und die Bundesnetzagentur als Aufsicht aktiv; die Kosten der Schulungen lassen sich über das Qualifizierungschancengesetz staatlich fördern.
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Förderung31. Juli 2026 · 9 Min. Lesezeit
Neue Grundsicherung ab Juli 2026: Was ändert sich bei Weiterbildung und Bildungsgutschein?
Seit dem 1. Juli 2026 ersetzt die Neue Grundsicherung das Bürgergeld – die Leistung heißt jetzt Grundsicherungsgeld, und es gilt wieder der Vermittlungsvorrang. Für geförderte Weiterbildungen bleibt das Wichtigste bestehen: Das Grundsicherungsgeld läuft während der Weiterbildung in voller Höhe weiter, und der Bildungsgutschein deckt weiterhin 100 % der Kurskosten.
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Förderung31. Juli 2026 · 8 Min. Lesezeit
Vermittlungsvorrang 2026: Bekomme ich trotzdem eine geförderte Weiterbildung?
Seit dem 1. Juli 2026 gilt mit der Neuen Grundsicherung wieder der Vermittlungsvorrang: erst Vermittlung in Arbeit, dann Qualifizierung. Eine geförderte Weiterbildung bleibt trotzdem möglich – wenn Sie nachweisen, dass sie für Ihre dauerhafte Eingliederung erfolgversprechender ist als eine sofortige Vermittlung.
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Förderung31. Juli 2026 · 7 Min. Lesezeit
Weiterbildungsgeld 150 €: Wer bekommt es wirklich — und wer nicht?
Das Weiterbildungsgeld von 150 € pro Monat erhalten nur Teilnehmende abschlussorientierter geförderter Weiterbildungen – vor allem Umschulungen. Kurze Zertifikatskurse lösen es nicht aus, werden aber über den Bildungsgutschein trotzdem zu 100 % bezahlt, während Ihre Geldleistung unverändert weiterläuft.
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