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Wissen rund um
geförderte KI-Weiterbildung
Förderungen verstehen, KI im Unternehmen einsetzen und mit KI-Kompetenzen Karriere machen — Praxiswissen aus unserer Beratung.
4 Beiträge
Für Unternehmen16. August 2026 · 6 Min. Lesezeit
KI-Schulung für Mitarbeiter: kostenlos über staatliche Förderung
Über das Qualifizierungschancengesetz können Unternehmen ihre Mitarbeiter in KI schulen lassen, ohne die Kosten selbst zu tragen: Bei Betrieben unter 50 Beschäftigten übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns während der Schulungszeit.
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Für Unternehmen14. August 2026 · 6 Min. Lesezeit
Qualifizierungsgeld vs. Qualifizierungschancengesetz: Welche Förderung passt zu Ihrem Unternehmen?
Beide Instrumente fördern die Weiterbildung Beschäftigter, aber unterschiedlich: Das Qualifizierungschancengesetz bezuschusst Lehrgangs- und Lohnkosten prozentual je nach Betriebsgröße, das Qualifizierungsgeld ersetzt 60 bis 67 % des Nettoentgelts in strukturwandelbetroffenen Betrieben. Für die meisten KMU ist das QCG die wirtschaftlichere Wahl.
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Für Unternehmen6. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
Qualifizierungschancengesetz einfach erklärt: Voraussetzungen, Fördersätze, Antrag
Das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) fördert die Weiterbildung von Beschäftigten: Je nach Betriebsgröße übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns während der Weiterbildungszeit. Den Antrag stellt der Arbeitgeber – mindestens sechs Wochen vor Kursstart.
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Für Unternehmen2. August 2026 · 11 Min. Lesezeit
KI-Schulung Pflicht? Was Artikel 4 der EU-KI-Verordnung für Unternehmen bedeutet
Seit dem 2. Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 der EU-KI-Verordnung alle Unternehmen, die KI einsetzen, ihre Mitarbeitenden zu ausreichender KI-Kompetenz zu befähigen – schon die berufliche Nutzung von ChatGPT oder Copilot genügt. Die Kosten der Schulungen lassen sich über das Qualifizierungschancengesetz staatlich fördern.
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