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Wissen rund um
geförderte KI-Weiterbildung
Förderungen verstehen, KI im Unternehmen einsetzen und mit KI-Kompetenzen Karriere machen — Praxiswissen aus unserer Beratung.
6 Beiträge
Für Unternehmen20. Oktober 2026 · 9 Min. Lesezeit
KI im Unternehmen einführen: Leitfaden in 7 Schritten – mit KI-Richtlinie und Förderung
Laut Bitkom setzt inzwischen mehr als die Hälfte der Unternehmen ab 20 Beschäftigten KI ein, doch nur eine Minderheit hat dafür klare Regeln. Dieser Leitfaden zeigt in sieben Schritten, wie Sie KI rechtssicher einführen, Ihr Team schulen und dafür Fördermittel nutzen.
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Für Unternehmen16. Oktober 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI-Führerschein 2026: Pflicht, Kosten, Förderung – was wirklich gilt
Einen amtlichen KI-Führerschein gibt es nicht – der Begriff steht für private Kurse mit Anbieter-Zertifikat, von kostenlos bis rund 2.000 €. Dieser Ratgeber zeigt, was der EU AI Act seit Juli 2026 wirklich verlangt und wann statt eines Kurzkurses eine geförderte KI-Weiterbildung sinnvoll ist.
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Für Unternehmen16. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
KI-Schulung für Mitarbeiter: kostenlos über staatliche Förderung
Über das Qualifizierungschancengesetz können Unternehmen ihre Mitarbeiter in KI schulen lassen, ohne die Kosten selbst zu tragen: Bei Betrieben unter 50 Beschäftigten übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns während der Schulungszeit.
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Für Unternehmen14. August 2026 · 8 Min. Lesezeit
Qualifizierungsgeld 2026: Voraussetzungen, Höhe und Antrag für Arbeitgeber
Das Qualifizierungsgeld ersetzt Beschäftigten 60 bzw. 67 % des Nettoentgelts, das während einer Weiterbildung im Strukturwandel ausfällt. Dieser Leitfaden zeigt Arbeitgebern Voraussetzungen, Berechnung, Kosten und Antragsweg und vergleicht die Leistung mit dem Qualifizierungschancengesetz.
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Für Unternehmen6. August 2026 · 10 Min. Lesezeit
Qualifizierungschancengesetz einfach erklärt: Voraussetzungen, Fördersätze, Antrag
Das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) fördert die Weiterbildung von Beschäftigten: Je nach Betriebsgröße übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten und erstattet bis zu 75 % des Lohns für die weiterbildungsbedingt ausgefallene Arbeitszeit. Den Antrag stellt der Arbeitgeber – vor Kursbeginn, am besten mit sechs bis acht Wochen Vorlauf.
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Für Unternehmen2. August 2026 · 13 Min. Lesezeit
KI-Schulung Pflicht? Was Artikel 4 der EU-KI-Verordnung für Unternehmen bedeutet
Seit dem 2. Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 der EU-KI-Verordnung alle Unternehmen, die KI einsetzen, Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu ergreifen – schon die berufliche Nutzung von ChatGPT oder Copilot genügt. Seit Juli 2026 ist die Pflicht neu gefasst und die Bundesnetzagentur als Aufsicht aktiv; die Kosten der Schulungen lassen sich über das Qualifizierungschancengesetz staatlich fördern.
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